“七一”臨近，XX集團黨委擬組織開展以“十個一”為內容的系列紀念活動，慶祝建黨97周年、改革開放40周年和企業建廠80周年。
1.開展一次支部主題黨日活動。各黨(總)支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，組織開展豐富多彩、形式多樣、主題鮮明、實效明顯的主題黨日活動，激勵廣大黨員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保中央和集團公司黨組、公司黨委各項決策部署的堅決貫徹落實。
2.表彰和宣傳一批先進典型。公司黨委對生產科研、改革發展中涌現出的先進黨(總)支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨小組、黨風廉政建設先進集體、黨風廉政建設先進個人等先進集體和個人進行評選表彰，在廣大黨員干部中凝聚起為實現集團新崛起干事創業的強大正能量。
3.新發展一批黨員。突出把政治標準放在首位，按照發展黨員工作細則，嚴格工作程序，按照“雙培養”要求，在黨的生日之際組織發展一批黨員。注重在技能帶頭人、科技帶頭人、能工巧匠等各類骨干人才中發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
4.兩級領導人員講一次黨課。公司領導班子成員、黨委委員、基層黨組織書記，“七一”前后要分別到所在黨支部或聯系分管的基層黨組織講一次主題黨課。
5.組織一次“黨員創新工程”評比。公司黨委對今年上半年實施完成的“黨員創新工程”項目進行評比獎勵，進一步激發各級黨組織和廣大黨員創新創效熱情，推動“黨員創新工程”融入中心創造價值。
6.開展一次知識競賽。結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，組織一次黨章黨史知識競賽，引導員工學史明理、學史增智，進一步強化政治意識，掀起學習黨章黨史的熱潮。
7.召開專題座談會。擬于6月底組織一次重溫入黨宣誓，同時以“回憶入黨初衷 堅定理想信念”為主題，召開一次座談會，全體黨員匯報下步工作打算。
8.組織一次參觀見學。組織員工參觀新區大型企業，在學習管理方法、黨建工作和人文關懷的同時，感受改革開放新成就，堅定黨對國企正確領導的信心。
9.評選一批“優秀主題黨日活動案例”。公司黨委按照《公司主題黨日活動管理辦法》，對各級黨組織上半年主題黨日活動開展情況進行一次檢查評比，選樹一批具有代表性的特色主題黨日活動案例并在公司推廣。
10.開展一次“為困難黨員送溫暖”活動。各黨(總)支部及時了解困難黨員的工作、家庭及生活狀況，組織開展走訪慰問，為他們送去黨組織的關懷和溫暖，解決生活困難黨員實際問題。
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